Kierowanie innymi ludźmi to zajęcie nie tylko odpowiedzialne, ale też trudne. Aby skutecznie je wykonywać potrzebna jest odpowiednia wiedza. Czy każdy może zostać liderem i jakie cechy idealny lider mieć powinien? Na te pytania próbuje w swojej książce odpowiedzieć Iwona Majewska-Opiełka.
Zadaniem książki „Umysł Lidera” jest przede wszystkim przybliżenie nam zasad panujących podczas zarządzania innymi ludźmi i ich pracą. Z pierwszych rozdziałów dowiemy się zatem kim jest lider i jakie zadania powinien wykonywać. Autorka przybliża nam poszczególne rodzaje liderów oraz obowiązki, jakie na nich spoczywają. W przystępny sposób został tutaj także wyjaśniony proces kształtowania pozycji lidera w grupie. Iwona Majewska-Opiełka poświęciła w tym miejscu bardzo dużo czasu na szczegółowe omówienie wszystkich najważniejszych cech jakie dobry lider powinien posiadać. Oprócz samego wymienienia i opisania znajdziemy tutaj także praktyczne sposoby, za pomocą których możemy samodzielnie wykształcić te cechy u nas. W dalszych rozdziałach będziemy mogli jeszcze bardzie zgłębić wiedzę o kierowaniu zasobami ludzkimi. Poznamy między innymi wszystkie czynniki, jakie wpływają na pracę osób sprawujących funkcje kierownicze. W osobnym dziale zostały omówione także wszelkie praktyczne porady, służące lepszej organizacji naszej pracy, a w efekcie lepszemu zarządzaniu pracownikami i firmą.
Kolejna cześć książki zgłębia z kolei wszelkie tajniki pracy na funkcjach kierowniczych. Dowiemy się stąd m.in. w jaki sposób wpływać na pracowników oraz jak ich motywować. W tej części autorka omawia także najczęściej popełniane błędy oraz sposoby na ich uniknięcie. W poszczególnych rozdziałach zostały kompleksowo omówione chyba wszystkie aspekty kierowania pracą takie jak np. budowanie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy, czy rekrutacja nowych pracowników. Nauczymy się także podstaw organizacji spotkań partnerskich, prezentacji oraz wszelkich innych form organizacji na potrzeby firmy.
Książka Iwony Majewskiej-Opiełki „Umysł Lidera” jest pozycją, którą z czystym sumieniem mogę polecić każdej osobie zajmującej kierownicze stanowisko. Bardzo dobre dobranie proporcji między teorią a rozwiązaniami praktycznymi pozwala nam zmaksymalizować korzyści płynące z przeczytania tego podręcznika. Na końcu każdego działu znajdziemy natomiast krótki test sprawdzający w jakim stopniu opanowaliśmy zawarte w nim informacje.
E-booki podobne do "Umysł Lidera", czyli na tematy: