Chciałbyś wyjechać na urlop ale nie wiesz, jak na to zareaguje Twój pracodawca? Lub z drugiej strony - przysługuje Ci urlop, ale jego termin nie jest dla Ciebie zbyt atrakcyjny a nie wiesz, czy możesz go zmienić. I w ogóle nie warto go wykorzystywać, bo szef zapowiedział, że w razie "nieprzewidzianych sytuacji" i tak ściągnie Cię z powrotem. Czy tak musi być? Jak wyglądają uregulowania prawne dotyczące urlopów wypoczynkowych? Czy w końcu możesz wypocząć tak, jakbyś tego chciał? Ależ owszem!
"Urlop wypoczynkowy" napisany przez Tadeusza Nycza obszernie opisuje tę kwestię. Świetne rozeznanie w polskich warunkach i uregulowaniach prawnych pozwoliło mu na stworzenie poradnika, dzięki któremu będziesz mógł zarówno dochodzić swoich praw odnośnie urlopu, jak i poznasz wszystkie zagadnienia odnośnie tego tematu (co będzie przydatne, jeśli sam zatrudniasz pracowników). Ile urlopu należy się konkretnemu pracownikowi? Ile dni przysługuje mu w ciągu roku, a z ilu sam może skorzystać w wyniku nieprzewidzianych wypadków (złego stanu zdrowia, zdarzeń losowych itp.). I najważniejsze - jakie regulacje prawne obejmują tylko jeden rodzaj urlopu - wypoczynkowy.
Jakie konsekwencje wynikają z przerwania Ci urlopu i jak możesz dochodzić swoich praw? Nie obawiaj się - autor przedstawił tu cały proces dochodzenia swych praw, oraz jego konsekwencje (pozytywne i negatywne dla obu stron). Jak zaplanować urlop aby był on udany i nie koligował ani z Twoimi planami, ani z rozkładem pracy w Twojej firmie, czyli jak zastosować zasadę złotego środka, by obie strony były zadowolone? A jak wygląda pozaplanowa forma udzielenia urlopu i na czym polega? Na te i inne pytania autor odpowiada jasno i konkretnie, bez zbędnych informacji i przemyśleń. Dowiemy się także, jak wyglądały i na czyją korzyść zostały rozegrane rozprawy sądowe odnośnie urlopów wypoczynkowych i nadużyć pracodawców. Dzięki temu poczujesz się pewniej i skorzystasz z doświadczeń innych osób, nie bazując tylko na swoich ewentualnych błędach.
Uważam, że jest to bardzo praktyczny i potrzebny poradnik. Wielu z nas nawet nie wie, do ilu nadużyć ze strony pracodawców dochodzi podczas planowania dni wolnych od pracy. A nawet jeśli ktoś jest tego świadomy, to rzadko kiedy stara się dochodzić swoich praw obawiając się utraty posady. Odwagi! Pracownik wypoczęty to pracownik zadowolony. Jeżeli ta argumentacja nie dociera do Twojego szefa, sięgnij po mocniejsze środki i zakup tego e-booka. Chociażby na prezent...
E-booki podobne do "Urlop wypoczynkowy", czyli na tematy: